1.      Выполнение руководителем нормативных требований, обеспечивающих устойчивое функционирование МОУ в соответствии с требованиями законодательства, нормативно-правовыми актами

1.1. Выполнение муниципального задания.  98% и выше – 1 балл

Предварительный отчет о выполнении муниципального задания на ноябрь 2024 г.

Отчет МЗ декабрь 2024

1.2. Достижение размера средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений не ниже уровня прошлого года. 100% и более – 1 балл

Размер средней заработной платы педагогического персонала за период:

1) За 2023г. составляет 43 776,77 рублей;

2) За 11 месяцев 2024 г. составляет 46716, 62 рублей

Справка о средней заработной плате за 2024г.

Справка о средней заработной плате за 2023г.

Коллективный договор Стр.12 п. 4.10.

1.3. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности по заработной плате.  100 % – 1 балл

Справка об отсутствии кредиторской задолженности по заработной плате за 2024г

1.4. Привлечение внебюджетных средств в бюджет образовательной организации  Наличие позитивной динамики – 2 балла

За январь-ноябрь 2024г составляет 260574,82 рублей, из них по справке из ЦБ

-канцтовары на сумму 4138 руб.,

-сантехнические товары на сумму 11268, 00 руб., облучатели – 33572,00 руб., 

-сантехнические товары на сумму 10193, 00 руб., посуду на сумму 9412,00 руб., ,

 -лампы светодиодные – 9804,00 руб.,

-кастрюли и тазы на сумму 33278,00 руб., триммер и леску на сумму 8254,00 руб.,

 -рассаду цветов на сумму 5010,00 руб.,

-полку навесную – 3375,50 руб.,

-товары для ремонта (шпатлевка, стремянка, эмаль, валики и т.д.) на сумму 30461,00 руб.,

- дез.средство Амфодез на сумму 24728,00 руб.,

-товары для ремонта (ВД краска акриловая, эмаль, шпатлевка и т.д.) на сумму 26037,00 руб.,

-гигрометр психометрический ВИТ -1 на сумму 22500,00 руб.,

-промышленная мясорубка на сумму 100 000 руб.,

-канцтовары на сумму 11520,00 руб.,

-тазы из нержавеющей стали на сумму 7680,00 руб.,

-бактерицидный облучатель на сумму 6080,00 руб.,

-информационные услуги в детском журнале «Ушкан» на сумму 15000,00 руб.
Отчет ЦБКО о внебюджетных средствах МБДОУ №139

1.5. Функционирование системы коллегиально-общественного управления.  Да – 1 балл

НПА и отчеты о деятельности ГОУ на официальном сайте МОУ

Отчет Управляющего Совета за 2024г.

1.6. Выполнение требований трудового законодательства. 

Замечания отсутствуют – 1 балл

1.7. Обеспечение в организации комфортных и безопасных условий, в которых осуществляется образовательная деятельность. 

Акт оценки готовности МОУ к учебному году без замечаний – 1 балл

ДОУ полностью обеспечено педагогическими кадрами, есть 2 педагога  на подмене, младшие воспитатели. Соблюдаются следующие правила безопасности образовательного процесса:

- вся мебель прикреплена;

- на участках соблюдены требования безопасности;

- правила ППБ;

- АТЗ;

- ГО и ЧС;

- САНПиН;

- инструктаж по сохранению жизни и здоровья детей;

- кровля вовремя очищается от снега и сосулек;

- залита бетонная дорожка вместо разрушенной асфальтированной.

Отчет учреждения, Акт оценки готовности МОУ к новому учебном году

1.8. Соблюдение законодательства в сфере образования и лицензионных требований. 

По результатам проверок замечания и нарушения:

 отсутствуют – 1 балл

Отчет МОУ, акты по итогам проверок: 

Лицензия

Приложение к лицензии

1.9. Соблюдение сроков, полноты и порядка представления бухгалтерской, отчетности. Без замечаний к отчетности – 1 балл

Учетная документация (табеля учета рабочего времени сотрудников, табеля посещаемости детей, приказы и т.д.) своевременно предоставляются в ЦБКО

 

1.10. Соблюдение сроков, полноты и порядка представления статистической и иной отчетности. 

Без замечаний к отчетности – 1 балл

1.11. Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной, бухгалтерской, статистической и иной отчетности. 

100% отчетности – 1 балл.

1.12. Выстраивание взаимодействия с внешними партнерами по реализации образовательных программ (в рамках сетевой формы реализации образовательных программ). 

Более 3 договоров (соглашений) – 2 балла;

 

Договор с ЧДОУ Мальвина на 2023-2026г.г

Договор с МАОУ СОШ № 42 на 2023-2024г.

Договор ГПБОУ Бурятский республиканский педагогический колледж.

Договор №13 о сетевой реализации образовательных программ МАУ ДО Центр допризывной подготовки и патриотического воспитания. 

Соглашение с ГАУК РБ Национальный музей РБ.

Наличие договоров, планов взаимодействия и отчетов о результатах взаимодействия на официальном сайте МОУ:

Договора с социумом

Договор с АНО ДПО «Институт образовательных технологий» г. Самара

Договор центром допризывной подготовки 2024

1.13. Обеспечение обратной связи на официальном сайте образовательной организации. Да – 1 балл. 

Обращения граждан

Архив опросов на сайте

2.1. Реализация программ летнего отдыха, занятости и оздоровления. 

Да – 1 балл.

Сайт ДОУ 

План на лето 2024г.

Мероприятия: 

День Российского Флага

День физкультурника в детском саду

Наша Родина - Россия

«В волшебной пушкинской стране»

Выставка рисунков «Вот оно какое наше лето»

День защиты детей.

2.2. Эффективное использование оборудования, поставленного за счёт средств бюджета (по результатом проверок)

Да – 1 балл

-Интерактивное оборудование (210 000,00)

-учебные доски в группы № 4 и № 5 на сумму 15300,00 руб.,

-2 комплекта игровой мебели на сумму 37050,00 руб.,

-детские стульчики – 94500,00 руб.

-Игровая детская метеостанция на сумму 23799,00 руб.,

-проектор на сумму 58900,00 руб.,

- Игровая детская метеостанция на сумму 26601,00 руб.,

-игрушки на сумму 10000 руб.,

-метод. литература на сумму 22422,00 руб.

Анализ развивающей предметно-пространственной среды детского сада

 в соответствии с требованиями ФГОС, РППС

2.3. Деятельность учреждения в режиме ресурсной площадки

Да:

на федеральном уровне – 3 балла

Сетевая инновационная площадка ФГУ ФНЦ НИИСИ РАН по теме «Апробация и внедрение основ алгоритмизации и программирования для дошкольников и младших школьников в цифровой образовательной среде  Пиктомир».

Ссылка на норм-правовой акт, закрепляющий статус МОУ

Приказ об утверждении сетевой площадки

Деятельность учреждения в режиме ресурсной (экспериментальной, инновационной, стажировочной, пилотной) площадки, грантовая деятельность

Программа Пиктомир и ребенок основы алгоритмики и программирования

Договор сетевого взаимодействия клуб «Пиктомировцы»

ПиктоМир" и азы программирования

Отчет Пиктомир 2024г

3.1. Наличие специальных образовательных услуг

Организовано обучение детей с ОВЗ по адаптированным программам. Да - 1 балл. 

Адаптированная образовательная программа для детей с РАС

3.2.  Реализация образовательных программ в вариативных формах обучения 

В МОУ реализуются вариативные формы предоставления дошкольного образования (семейные группы, дети посещающие д.сад в режиме ГКП, консульт. центры, летн. площ.). 

Да – по 1 баллу за каждую форму

Положение о комплектовании детей на условиях кратковременного пребывания

Договор кратковременного пребывания

Список детей ГКП 2024 г. 

3.3. Реализация образовательных программ включает дистанционное образование

Нет – 1 балл

Образовательная программа дошкольного образования 2024г.
Сайт ДОУ дистанционного обучения

Бурятский язык. Дистанционное обучение

3.4. Реализация индивидуальных образовательных маршрутов воспитанников 

Обеспечен ИОМ, есть программы/планы и отчеты по работе с ними  - 2 балл

Ссылка на соответствующий раздел ОП МОУО и локальные нормативно-правовые акты МОУ: 

ИОМ

ИОМ на детей: -Вова П. Костя .Г

ИОМ Александра К.

ИОМ Вова П.

Обеспечен ИОМ, есть программы/планы и отчеты по работе с ними  - 2 балла

Программа по выявлению способностей воспитанников дошкольного возраста «Зёрнышко таланта»

3.5. Образовательная программа МОУ включает организацию проектной работы с воспитанниками 

Доля охвата проектной деятельностью воспитанников. 

Более 70 % – 2 балла

Гр. 1 – 15

Гр. 2 – 30

Гр. 3 – 20

Гр. 4 – 32

Гр. 5-28

Гр. 6-25

Итого: 150=76%

Ссылка на ОП, планы и отчеты о реализации планов

Проекты совместно с родителями:

Проект «Разноцветная неделя»

Проект по Экологии

Проект «Домашние животные»

Проект «Мой прадедушка герой»

Проект «Георгиевская ленточка»

Проект «Моя семья»

Проект «Береза символ России»

Проект «Семья на ладошке»

ЭКОЛОГИЧЕСКИЙ ПРОЕКТ " ВТОРАЯ ЖИЗНЬ УПАКОВКИ"

Проект «Солнце, воздух и вода»

Проект «Экологические проблемы родного края»

Программа проектной работы с воспитанниками включает взаимодействие со сторонними организациями. 

Да, включает сотрудничество с библиотеками, учреждениями культуры, школами, ДОУ и т.д.

  – 1 балл;

Договор с МАУ До «Центр допризывной подготовки и патриотического воспитания г. Улан-Удэ»

Соглашение с ГАУК РБ Национальный музей РБ

Договор с ЧДОУ Мальвина на 2023-2026г

Договор с МАОУ СОШ № 42 на 2023-2024г.

Ссылка на план

Договора с социумом

Договор с АНО ДПО «Институт образовательных технологий» г. Самара
Договор с ЦДП и ПВ

3.6. Расширение спектра дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ с учетом разных потребностей, возможностей и интересов детей и заказов родительского сообщества

Наличие вариативных программ дополнительного образования для детей с ограниченными возможностями здоровья.

Отсутствуют программы для детей с ОВЗ – 1 баллов

Анализ сведений в АИС «Навигатор»; ссылка на ОП, планы и отчеты о реализации программ

Доля учеников, включенных в освоение программ ДОД (в том числе реализуемых в сетевой форме).

Менее 75% – 1 балл

Охват детей дополнительными образовательными услугами,

1. Кружок «Танцевальная мозаика» – 45 детей

2. Кружок «Радуга красок» – 26 детей

3. Кружок по экологии "Эврика" - 25 детей

4. Кружок по бурятской национальной игре "Шагай наадан" - 15 детей

5. Пиктомир 20 детей

6. Хоккей – 1 ребенок,

7. Школа бокса - 1 ребенок,

8. Дзюдо - 3 ребенок,

9. Бассейн - 3 детей,

10. Танцы - 9 детей,

11. Вокал –1 ребенок,

12. Гимнастика - 1 ребенок,

13. Футбол - 1 ребенок,

14. Шахматы - 1 ребенок,

15. Английский язык -1 человек

16. Фигурное катание (коньки) - 1 ребенок.

17. Робототехника - 2 ребенка.

Положительная динамика разработки и внедрения (в сравнении с предыдущим годом) новых дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ разной направленности.

Да – 1 балл

В 2023г.-14 программ,

В 2024г- 17 программ

4.1. Пространственно-предметная среда

- имеются многофункциональные пространства, оборудованные для обеспечения разных видов активности;

- имеется возможность для создания личного и группового пространства для воспитанников, зон уединения;

- имеются в свободном доступе для детей подходящее пространство, материалы и инструменты для моделирования, конструирования и других инициатив в соответствии с возрастом воспитанников;

 - разнообразие материалов для ежедневных занятий исследовательской деятельностью (есть наборы лабораторной посуды и оборудования, созданы условия для постановки опытов и ведения наблюдения, др. подобное)

Да: - имеется в полном объеме – 2 балла;

Ссылка на фото, подтверждающие материалы, размещенные на офиц. сайте МОУ

Организация развивающей предметно-пространственной среды в соответствии с ФГОС ДО

ППРС в кабинете бурятского языка: Новое оборудование

4.2. Информационная среда

Наличие высокоскоростного доступа МОУ к сети Интернет

Да – 1 балл

Договор на интернет
Педагоги и воспитанники имеют беспрепятственный доступ к электронным ресурсам образовательной организации, открыт доступ к электронным библиотекам и Интернету

Да – 1 балл

Имеются 2 интерактивные доски, 6 ноутбуков и 10 планшетов

Ссылка на подтверждающие материалы, размещенные на офиц. сайте МОУ. Фото.

М/т база ДОО

4.3. Социальная среда внутри МОУ

Служба медиации и психологическая служба в МОУ -

 1  балл.

Ссылка на подтверждающие материалы, размещенные на офиц. сайте МОУ

В образовательной и свободной деятельности созданы условия для эффективного использования приобретенных коммуникативных навыков. Созданы условия – 1 балл.

РППС

Картотека подвижных игр

Материально-техническое обеспечение ДОУ

Фото

4.4. Социокультурная среда (за пределами организации)

Наличие и функционирование модели образовательной среды с использованием ресурсов города за пределами МОУ: имеются соглашения о сотрудничестве, в наличии план проведения экскурсий, выездных занятий, совместных мероприятий образовательной направленности с работодателями, профессиональными сообществами, другими учреждениями города.

Да – 1 балл

Договор с МАУ До «Центр допризывной подготовки и патриотического воспитания г. Улан-Удэ»

Соглашение с ГАУК РБ Национальный музей РБ

Договор с ЧДОУ Мальвина на 2023-2026г

Договор с МАОУ СОШ № 42 на 2023-2024г.

Перспективный план работы с социальными партнерами

Договор с центром допризывной подготовки

Фото

Экскурсия в детскую библиотеку

5.1. Уровень квалификации педагогических работников МОУ

Доля педагогических работников с высшей квалификационной категорией. Менее 30% - 0 баллов

1 педагог имеет высшую категорию 

Доля педагогических работников с первой квалификационной категорией. 60% и более -1 балл;

Доржиева Г.Ц-Д. учитель бурятского языка имеет высшую квалификационную категорию

Всего 11 педагогов, из них:

7 педагогов имеют 1 категорию- 64%

3 молодых специалиста.

73% — 5 баллов 

Из 11 педагогов: 64% имеют категорию: 7 – аттестованы на I кв. категорию:

- 5 педагогов Приказ МОиН РБ №580 от 28.04.2020 г.,

- 1 педагог  Приказ МОиН РБ №85 от 26.01.2022 г.;

- 1 педагог  Приказ МОиН РБ № 722 от 24.05.2022г

3 педагога –  без категории;

График аттестации педагогов

36% - 4 педагога имеют высшее образование.

5.2. Использование современных технологий обучения в ОП

Доля педагогов, использующих современные технологии дошкольного образования. 90% и более – 1 балл;

Всего 10 педагогов

Городской семинар «Цифровые образовательные технологии в обучении бурятскому языку в детском саду» для воспитателей, работающих с погружением в бурятскую языковую среду.

Дистанционное обучение

Пиктомир:

Приказ об утверждении сетевой площадки

Деятельность учреждения в режиме ресурсной (экспериментальной, инновационной, стажировочной, пилотной) площадки, грантовая деятельность

Программа Пиктомир и ребенок основы алгоритмики и программирования

Договор сетевого взаимодействия клуб «Пиктомировцы»

ПиктоМир" и азы программирования

Отчет Пиктомир 2024г

5.3. Реализация программы развития педагогов/ программы профессионального роста педагогов

5.4. Работа с молодыми педагогами

5.5. Участие педагогических работников в конкурсах профессионального мастерства, утвержденных приказом Минобрнауки РБ, Комитета по образованию г. Улан-Удэ

5.6. Участие педагогов в городских коллегиальных органах и группах
5.7. Эффективность реализации кадровой политики 

5.8. Профессиональные достижения руководителя